長沙訊（通訊員 舒婷玉、劉嬌、陳桂林）4月12日上午，公司在七樓多功能會議室組織召開2024年人力資源工作會。公司黨委副書記、職工董事楊茂初出席并講話。會議由公司人力資源部部長張勇主持。

楊茂初對公司人力資源團隊在制度宣貫、薪酬績效、人員清理、推動“雙管行動”常態化、人事檔案等工作做出重要部署，他要求：一是旗幟鮮明提高政治站位，有序推進人力資源工作。既要以高站位統籌協調人力資源工作，又要以接地氣、貼人心的方式聯動各條線、串起每位員工，注重“管人”與“培養人”兼顧協調，確保公司人力資源管理工作科學化、規范化、有效化開展，助力企業可持續高質量發展。二是細化流程把握關鍵環節，堅決落實公司制度規定。以開展“雙管行動”等工作為重要抓手，把握關鍵環節，在人員培訓、績效考核、職級評定等方面主動作為，堅持系統規劃、精細管理，以制度為本，以規定為綱，努力確保人力資源的合理配置和有效利用。三是團結合作賦能工作成效，有效形成干事創業合力。要堅持“以人為本”，有效貫徹落實各項制度，切實保障員工的福利待遇，加強人文關懷，激發整體協同智慧，上下同欲，凝聚團隊力量。四是身心兼修筑牢清廉底線，持續保持廉潔工作氛圍。筑牢廉潔防火墻，在選人用人育人方面做到公平、公正、公開，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，加強監督管理，打造一個風清氣正、和諧發展的工作環境。

會上，公司所屬各單位黨組織負責人就2024年重點工作完成情況、存在的主要問題及下一步工作舉措、對公司人力資源工作的建議進行了匯報，公司人力資源部對下一階段人力資源工作做出安排。

公司所屬各二級單位黨組織負責人、公司人力資源部全體人員參加會議。