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以培促能、以考促學:公司舉行2024年度投資營銷培訓 持續強化營銷人員能力素質

發表日期:
2024-04-27 20:14:20
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   長沙訊(通訊員 祖玉婷)4月26日,公司舉行2024年度投資營銷培訓。此次培訓旨在進一步強化公司經營要素建設、優化營銷模式、提升營銷人員能力素質,打造一批會策劃、懂營銷、懂行業、知投資、會管理的復合型營銷人才隊伍,推動投資營銷工作落地見效,助力公司跑出高質量發展加速度。公司黨委委員、副總經理彭德輝出席并對營銷工作作安排。

培訓邀請到了集團投資管理部副部長張濤,中湘資本黨委委員、副總經理張洲,湖南省城鄉環境建設有限公司投資營銷部部長嚴森等投資領域專家授課。訓緊密圍繞投資營銷工作實戰主題,課程主題涵蓋了投資項目政策及案例分析、產業金融助力集團產業發展的模式、共建投建營一體化營銷體系、項目建設基本流程、公司市場營銷管理制度宣貫與解讀、標書編制過程重點注意事項、湖南省新舊評標辦法對比、項目合同談判要點、上海豫園項目承接經驗分享等投資營銷工作的關鍵內容。

會上,彭德輝本次培訓及后續營銷工作的開展作出安排一是要提高思想站位,深刻認識專業培訓的重要意義。面對公招市場“冷清”持續加劇的局面,我們要苦練內功,優化策略,提高市場參與度。二是要提升公司營銷人員占比,強化營銷人員能力素質。他指出,作為一名骨干市場營銷人員,要具備敏銳的市場嗅覺能力、準確無誤的項目風險識別能力、精準的營銷策劃能力、突出的統籌協調能力、強大的影響推動力、高效的溝通表達能力;熟悉項目建設基本流程,懂得如何發揮自身資源優勢、利用集團全產業鏈優勢做好項目的營銷策劃,搭建好項目經營模式,統籌資源,高位協調,推動營銷項目的落地實施,同時要對工程的預算、定額等與營銷工作強相關的知識要有一定的了解。三是要強化考核機制,內培外引打造“狼性”營銷團隊。面對激烈的市場競爭,我們必須增強“狼性”意識,打造“狼性”營銷團隊,打開投資營銷工作發展新局面。一方面,要健全完善差異化考核措施,加快營銷立項及營銷費用管理辦法出臺,進一步完善相配套的經營管理與激勵機制,落實營銷獎勵,營造全員營銷的氛圍,提升營銷工作的內生動力;另一方面,“引優才、用真才、練好才”,要積極引進復合型人才充實隊伍,把優秀的人才派到經營關鍵崗位上。

會議以閉卷的方式就投資營銷領域重點知識對現場參會的營銷人員進行了理論測試,通過“以培促能”“以考促學”的方式,加強公司兩級市場營銷人員對投資營銷領域相關知識的掌握和運用。

不少營銷人員在參培后表示:“這是一次務實且具有前瞻性的培訓,課程豐富全面、課程設計嚴謹、內容可操作性強,更新了營銷知識結構,拓寬了營銷工作思路,干貨滿滿、收獲良多。

公司各經營單位經營經理、經營處長、經營崗,投資營銷部全體人員共100余人參加培訓。